在这个辞旧迎新的日子,相信很多人非常开心又满怀期待 ,鼓足勇气写下了四个大字:
但最新研究表明,那些有勇气在新年初制定计划的人,有91%在1月19日之前就完全放弃了。
新年计划最终成了传家宝:
「新三年、旧三年、涂涂改改又三年」。
自己立的 flag,跪着……也完不成,这就是人间真实。
想完成新年计划?
想确保自己在想要放弃时依然能坚持下去?
下列这几条建议或许能帮你把计划变为现实。
一、聚焦过程,助推计划完成
只盯着奖赏可能没有错,特别是专注于结果能使目标更明确,你也会更聚焦要完成什么目标、如何完成这些目标。
但是,许多人过分关注等式的这边,却忽视了另一边,忘记了过程也很重要。
过程是你与目标间不断变化的关系,这种关系本身就并不固定,也不完美。
可以这么理解,以正念的方式,觉察到你在或不在实现目标,并关注目标是什么、为什么;而不是它们应该如何。
过程可以、也应该像天气一样不断变化,无需对此担心。
要是新年计划过于明确、完美,过程中就很难产生真正的创新;如果计划从一开始就过分明确,我们也从一开始就为失败埋下了伏笔。
从意想不到的事情中学习才会创新,一眼能看到头的事情中则很难有创新。
与其强调每次都能达成目标,不如扪心自问:我有没有经常与自己的目标和梦想联系,和它们有没有好的关系?
同其他良好的浪漫关系一样,梦想必须被追求、被允许想怎么呈现就怎么呈现,梦想不希望被强迫,也不喜欢被推来推去。
无论你是想多写几页伟大的美国小说,还是想瘦几斤,只要关注过程,就能不加判断地留意自己处理事情的方式。
是什么在真正激励和鼓舞我为这些目标而努力?
更重要的是,是什么阻碍了我,我怎样才能颠覆性地看到它?
关注过程,你不仅不会被这些问题困扰,只会很想知道如何解决这些问题。
关注过程并非是批评前进路上的障碍,而是以成长的眼光来看待:通过更有同情心、更有好奇心地参与其中,考虑我还能学到什么?
从无条件的好奇心、快乐和爱出发,而不是从义务、恐惧或判断出发,过程是更忠诚的灵感源泉,肯定会让你一整年都对完成新年计划充满斗志。
更重要的是,聚焦过程,你才知道什么地方需要调整,这样实现目标不仅来得更容易,也更有趣。正如REBT治疗师阿尔伯特·埃利斯(Albert Ellis)所云,别再说自己“应该”如何,开始挖掘过程吧。
二、缩短一年,效果更好
咨询师会说,把一年缩短,这一语双关。
不过,这条建议其实比拜访几次心理咨询师更有效,事实也会证明这一点。
专注于一整年的工作,这未免太规模宏大、雄心勃勃,我们在心理上就更容易放弃或停工。
有个好办法,不妨把一年分成更小的部分。
有个妙招:把计划定成三个月的,压力和焦虑就会小得多。
在这个更加可行、舒适的容器中,你可以先制定一个大的具体目标,再通过一天天、一周周地完成较小的迷你目标,最终实现大目标。
由于目标更接近于眼下的时间长短,你会更自然地执行前节所述内容,即关注过程、助力完成计划。
俗话说,“想做成事,就让忙人来”。
将目标置于感觉更有限、更紧凑的框架中,我们就在心理上有了直接推动力,这可比一年到头没完没了的焦虑更有效。
三、找个合适的、负责任的伙伴
新年计划与自己的关系健康,过程才能蓬勃发展;与之类似,要是能有一段与相似灵魂并肩作战的关系,生产力也会随之提高。
有了责任,我们会自然而然地集思广益,想办法挪开那些完成新年计划路上常常遇到、令人烦恼的绊脚石。
我们也会通过帮助别人,来加速帮助自己。
负责任的伙伴往往比你自己脑袋中那个不近人情的、野蛮的批评家更有同情心。他们会帮你找到新的方法,让你不光能更好地解决问题,还能解决得更有效率且善解人意。
重要的是,要找一个既关注过程、也关注结果的负责任的伙伴。
我们肯定是希望离目标越来越近,但也希望能有人对自己的目标同样感到好奇、有趣,还能做出必要的调整,帮助事情顺利推进。
简而言之,负责任的伙伴会成为即兴表演现场伙伴,帮助我们沿着自己的方向走,并找到新方法,让前行的路既有乐趣,还令人激动/让光芒在乐趣中闪现。
四、合理看待新年计划
要注意,这只是个随意的路标,可别做得过火。
新年确实很美妙,适合做计划,这很仪式感。但新年也很普通,我们随时都能做计划。
也许,如果不是因为计划是在新年定的,我们就不会有那么多的期望和压力,就能把计划坚持得更久。
又或许,是计划这个词困住了我们。
计划往往象征着大胆、果决,可同时也在心理上呼唤着叛逆。这是我们再正常不过的最后努力,是在提醒新年计划到底谁才是老大。
较好的是,聚焦过程、缩短时间长短、伙伴关系,这三点可以帮助我们合理地看待并完成新年计划。
End
作者 | Yomi(199)
校对 | 一杯咖啡英语心理编译小组 Jane
编辑 | 一杯咖啡全媒体编辑部编辑 罗三岁
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